首个《超卓工程师耕作认证方法》发布之际，在我国有组织、成建制、大鸿沟超卓工程师培养改动中，校企鸠合招收培养工程硕博士现在已近2.6万东谈主，其中2000多东谈主已毕业踏上责任岗亭，走出了国度政策东谈主才自主培养之路。

在领先试点的上海高校，从进车间作念课题，到用恶果代论文，新的超卓工程东谈主才培养方法可复制、可实践，正在从上海校企之间“放射宇宙”。最近，宁夏、青海、安徽三地高等持续院与结对共建的华东理工大学，贪图跨区域招收60名附近的工程硕博士持续生，今春开展校企鸠合口试，其中企业各人占大齐，连招联培参加“满格”第三年。

王征途（左一）在宝丰集团坐褥现场

【共育东谈主才“绿化”厂矿】

2023年12月，耕作部与宁夏共建的宇宙首个省级高等持续院——宁夏高等持续院雅致挂牌，华理凭借先行先试教悔，成为其合作样式最多、学生贪图最多的区外高校。“咱们需要的是既懂技能又懂产业的‘实战型’东谈主才。”宁夏高研院副院长易静华谈出了区域发展的中枢诉求。

因应大西部之需，华东理工大学以产教交融为抓手，以样式制为牵引，调动“企业出题、校企共答、商场阅卷”机制，为宁夏培育“留得住、用得上、颖悟事”的超卓工程师。

华理和宁夏高研院共同招收的首届博士持续生王征途，恰是这一方法的受益者之一。2025年末，她初度来到宁夏宝丰动力集团股份有限公司的坐褥现场，与企业负责东谈主商榷废水处理工艺的改进细节。“研发不是望梅止渴，而是要处置产业转型的真问题。”

她在导师田程程训导的指导下，针对煤气化过程中产生的高硬高浊灰水容易导致开发结垢堵塞的行业清贫，完成了行使煤化工破除二氧化碳处理高硬度废水的实验室小试，罢了总硬度去除率95.3%、钙硬度去除率95.7%的优异效果。

这项“以废治废”的调动技能行将参加中试阶段——2026年上半年，她将在宁东中试基地进行径期3个月的责任，考据实验数据是否能为企业能够数千万元治污本钱，让厂矿车间愈加“绿化”。

像王征途这么的工程硕博士生，2024年，华理考取49名，占宁夏高研院招生总和的21%；2025年，招录36名；2026年依托15个科研合作样式，拟招录42名工程硕博士的责任正在有序对接。

这一校企共育东谈主才机制正向安徽、青海等地蔓延：依托与安徽昊源化工集团有限公司等单元合作开展的企业课题，2024-2025年，华理鸠合安徽高等持续院招录18名工程硕博士。聚焦盐湖化工、新动力材料等特点产业需求，2025年，华理鸠合青海高等持续院招录5名工程硕博士。2026年，从青海到安徽，两地近20名工程硕博士专项招生贪图处于鼓励阶段。

华理博士团走进宁夏企业

【沪宁持拳建“样板房”】

山海筑桥，双向赋能。32名宁夏企业导师上月走进华东理工，参加“超卓指挥力提高高等研修班”，系统学习工程硕博士东谈主才培养的前沿理念与实操才气。从主题讲述、校企对接到现场教学，国能宁煤化工持续院持续员何金学坦言，“华理的课程让我显著，企业导师不仅要传技能，更要育精神。”

高水平大学与要点行业、头部企业强强鸠合，才能劳动国度要紧政策需求，并让校地协同的恶果在宇宙多点灵通。为何沪上“双一流”高校与宁夏产业结缘？

当作宇宙最大的煤化工产业基地，宁东基地遑急需要产业升级、绿色转型与数字化赋能；而当作新中国第一家以化工为特点的高等学府，华东理工大学与其持成了拳头。

礼尚来回，共同成长。2023年6月，宁夏华理应代煤化工持续院就领先落户宁东，学校派出张相洋、吕文杰、郭庆华3位不同学科的训导担任副院长，罢了才略资源“土产货化配送”。宁东管委会同步拨付200万元成立开首资金，出台生计配套、科研补助等系列政策，让科研团队“心无旁骛搞调动”。

宁夏华理应代煤化工持续院揭牌

常务副院长张相洋每年至少3个月常驻宁东，持续院成立之初，他指导团队悉数这个词暑假奔跑于企业车间，夜晚与时任宁东管委会科技和信息化局局长的易静华酌量“需求在哪、缺口在哪、短板在哪”。短短数月，便促成了10项合作意向。

持续院落地的次月，学校牵头的国度历程制造智能调控技能调动中心也在宁东诞生首个分中心，围绕工艺孪生、智能调控、产业链协同等舛错技能伸开攻关与动荡，为推动当地产业数字化、绿色化转型提供撑持。

“华理的技能与东谈主才上风，能精确匹配宁东的升级需求，合作是 1+1>2 的政策秉承。”当作华理持续院的共建方代表，宁夏宁东科技创业投资有限公司总司理陈海波对这一“样板房”称许不已。

【校地破解产业清贫】

实践清贫变科研课题。在宁东地区的泰畅水务公司，由华东理工大学团队参与研发的“理智水务平台”样式即是典型案例。该校2024级非全日制博士生、宁东数字科技成立运营有限公司总司理马宏海，则是舛错的“牵线搭桥”东谈主。

马宏海博士露馅，泰畅水务持续了40余家化工企业的浑水处置任务，濒临智能化矫正痛点，却苦于技能不及。通过宁夏高研院，他精确对接上了华东理工大学信息科学与工程学院彭鑫训导团队。两边从依稀的行业需求起步，共同将看法打磨成一个总投资1000万元的“理智水务平台”样式，并生效讲演宁夏高研院专项，获取了可不雅的配套资助。

“样式已完成60%成立，引入精确曝气、智能加药算法和巡检机器东谈主，以前将推动区域浑水处理从‘达标排放’向‘资源化行使’跃升。”马宏海说。甘休2025年底，学校累计组织30多批次90余名各人赴宁夏，拜谒企业80多家，挖掘技能需求40余项，落地35个合作样式，总投资额超1.8亿元。

张相洋训导（右一）与宁夏企业团队疏通技能问题

从十几年前读博士时参与学校与宁夏石嘴山的科研合作样式，到如今当作学校与宁夏产教交融的“关节”，张相洋训导每年齐屡次奔波于上海与宁夏之间。 “就像种下一粒火种，即使莫得恒久扎根在这里，但技能会留住，合作的纽带也会延续，科创力量就会落地生根、吐花收尾。”

“一体化鼓励耕作科技东谈主才发展，是高校劳动国度政策的中枢旅途。而与宁夏产业的深度交融，恰是学校对准国度政策的症富厚践，将为东西部勾搭与新质坐褥力培育注入华理力量。”华东理工大学党委通知蒋传海默示。从黄浦江畔到贺兰山下，再蔓延至皖北平原、青海湖畔、渝州地面，校地东谈主才共同书写的期间答卷“未完待续”。